| Supervision (coaching) | |
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La supervision se fait en groupe ou individuellement. En groupe, elle s'adresse à des personnes qui ont au moins un dénominateur commun et c'est celui-ci qui fait la cohésion et la demande initiales du groupe. Il s'agit en général
Dans tous les cas, la supervision est un travail autour des souffrances et des doutes liés à :
Individuellement, la supervision est assimilable à ce qui s'appelle aujourd'hui le coaching. Qu'il s'agisse d'un chef d'entreprise ou d'un autre psychanalyste, le contrôle /supervision / coaching pallie aux doutes personnels et à l'exercice très solitaire du management ou de la thérapie en libéral, par exemple. Toutefois, la supervision de cures analytiques est centrée essentiellement sur le contre transfert et par suite, les motivations profondes à faire ce métier qui nous bouscule et peut même nous faire "mal". Spécifiquement au coaching de cadres supérieurs (en entreprise), ma double formation, l'entreprise et les sciences humaines, me permet un guidage pragmatique et créatif. J'ai connu la valorisation narcissique et la solitude du directeur face à certaines décisions, la difficulté de l'exil lorsqu'il s'agit de manager une équipe plurinationale, etc. Analyser les pratiques et les comportements ne signifie pas s’immiscer en juge, il s'agit plutôt de ré-insuffler une dynamique lorsqu’elle est défaillante, d'échanger une parole déculpabilisante vis à vis du découragement, d'accepter ses propres peurs. |
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